France Volontaires recrute

France Volontaires recherche un(e)

CHARGE(E) DE MISSION
POUR LA PROMOTION D’UNE DEMARCHE RESPONSABLE
DANS L’ENGAGEMENT VOLONTAIRE ET SOLIDAIRE - HAITI

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Trois mois après le séisme du 12 janvier 2010, une multitude d’acteurs sont déployés en Haïti. Parmi eux un grand nombre de personnels évoluant avec des ONG françaises aguerries à ces situations de crise humanitaire. Pour le plus grand nombre ces équipiers relèvent de statut salarié ou volontaire de la solidarité internationale. D’autres bénévoles relèvent plus largement des volontariats internationaux d’échange et de solidarité c’est notamment le cas de ceux qui évoluent avec l’une des 39 associations qui ont adhéré à la charte des VIES. Enfin, il y a ceux qui hors toute organisation ont rejoint Haïti avec le seul désir d’être utile en faisant don de leur temps pour venir en aide aux victimes du séisme.

Après le relatif succès de la conférence des pays donateurs pour la reconstruction d’Haïti qui s’est tenue à New York le 31 mars, un certain nombre d’observateurs avertis formulent l’hypothèse que l’élan de ceux qui sont portés par les bons sentiments et les bonnes intentions va se traduire par encore plus de candidats désireux d’aider Haïti dans mois à venir.

Cette tendance si elle se confirme donne toute son acuité à la nécessaire attention qui doit être accordée à la question de la définition des missions et de l’adéquation des personnels mobilisés, de leur gestion, de leur sécurité. Toutes les organisations ne sont pas outillés des mêmes moyens, des mêmes compétences pour recruter, former, superviser, soutenir les équipiers qui évoluent dans des situations de crise tel que celle où Haïti est probablement durablement plongée.

Un Bureau d’appui à la coordination des ONG a été mis en place conjointement par ICVA et InterAction (NGO cordination support office-NCSO). Ses activités sont concentrées sur la Logbase. Un rapprochement entre le NCOS et le cadre de liaison inter ONG, CLIO, devrait permettre un accès plus important des activités du NCOS aux ONG haïtiennes et internationales.

France Volontaire a pour vocation d’apporter son appui à l’information et à l’orientation des personnes souhaitant s’engager. Dans les pays, France Volontaires facilite l’accueil, l’intégration, l’échange de pratiques et la mise en réseau des volontaires et elle informe les partenaires locaux de l’offre française de volontariat.

En Haïti, France Volontaires hérite de l’expérience acquise depuis 1978 par l’AFVP dont elle est issue et elle est reconnue par les acteurs publics, associatifs et les Collectivités locales. France Volontaires a été contributive à la réponse collective des ONG françaises et européennes dans le cadre de la conférence de New York.

1/MISSIONS

Le (ou la ) chargé(e ) assure, sous l’autorité opérationnelle du responsable de l’unité régionale Amériques de France Volontaires et du « groupe d’ appui Haïti » , la mission de promouvoir, auprès des publics et des organisations, la dimension responsable de l’engagement volontaire et solidaire par le respect et l’approfondissement des dispositions énoncées dans la charte des VIES et leur mise à l’échelle de la situation réelle du pays notamment en terme de qualité des missions et gestion des risques.
Le (ou la) chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité administrative du représentant de France Volontaires à Port au Prince

2/FONCTIONS

Le (ou la ) chargé(e) de mission est en charge des fonctions suivantes :

 Conseil en amont, aux acteurs nationaux, ONG et collectivités françaises, pour la définition des missions « volontaire », pour l’évaluation des compétences requises et pour l’évaluation des risques ;
 Promotion d’une démarche responsable dans l’ « engagement volontaire » : information, conseil et orientation des acteurs et des publics sur les modalités de volontariat en Haïti y compris sur le cadre légal ;
 Participation aux espaces de coordination non-gouvernementale : CLIO, NCOS, C°HE etc. et échange d’information et de pratique sur les modalités de l’engagement volontaire en Haïti ;
 Veille et analyse des risques par la mobilisation et l’analyse et la synthétisation de l’information produite dans les espaces de coordination internationaux et nationaux sur les questions de risque ;
 Organisation et animation du réseau des VIES sur les questions de « risques en mission » (sécurité, santé…), prévention et prévoyance par la prise en compte de la dimension responsable de dans les formations préalables, à l’accueil dans le pays et au suivi de la mission ;
 Référent pour les services de l’Ambassade de France, les OSI françaises, associations et Collectivités territoriales sur les questions de « risques en mission volontaire » (sécurité, santé…) ;
 Correspondant de la cellule de crise de France Volontaires.

3/ACTIVITES

Le ( ou la ) chargé(e) de mission mène sa mission entre autre à travers les activités suivantes :

• Collecte et traitement des informations nécessaires pour développer une évaluation des risques : recenser les incidents, les ressources , participation aux clusters appropriés (logistique, protection…) rédaction de synthèse et diffusion ;
• Liaison avec la MINUSTAH, la Police Nationale d’Haïti et le Ministère de l’Intérieur,
• Animation d’un réseau de partenaires et organismes impliqués dans la production ou l’utilisation des informations produites sur les questions de « risque » : relations avec les plateformes et collectifs haïtiens ;
• Préparation et animation de réunions d’information et d’échange de pratique sur les questions « d’engagement volontaire et risque en mission » ;
• Documentation à disposition y compris sur la réglementation, les procédures (…), la charte humanitaire et normes minimales, guide synergie qualité, code de conduite ;
• Base de données sur l’engagement volontaire en Haïti : qui fait quoi, comment et où (acteurs, bailleurs,..) et cartographie ;

4/CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé à Port au Prince.
Il ( ou elle)effectue des déplacements dans le pays et aussi au siège de l’Association.

5/APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

Le (ou la ) titulaire du poste doit :

 Posséder de très bonnes capacités de synthèse, de rédaction et de communication,
 Connaissance institutionnelle des acteurs Nations unies et des ONG ;
 Expérience de l’évaluation de stratégies des problématiques humanitaires et des capacités de réponse ;
 Connaissance des processus et problématiques de coordination ;
 Compétence en matière de gestion de ressources humaines de formation ;
 Expérience de volontariat, de bénévolat ;
 Autonomie en mission : logistique, informatique, communication…
 Expérience professionnelle minimum de 5 années dont 3 en expatriation en « pays en crise » ;
 excellente maîtrise de l’anglais (lu/écrit/parlé) maîtrise du français obligatoire et créole recommandée ou à acquérir ;

 

6/CONDITIONS STATUTAIRES

Durée de la mission : 1 an

Le poste est à pourvoir début juin.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à jean-pierre.gaignard@france-volontaires.org