Coordinateur/rice Positive Planet Océan Indien

VSI à Madagascar

I. Positive Planet

La mission de Positive Planet est d’aider les femmes et les hommes à créer les conditions d’un monde meilleur pour les générations futures, partout dans le monde. Positive Planet est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le développement de la microfinance. En 20 ans, l’inclusion financière a évolué. D’une série de petites initiatives, elle est aujourd’hui devenue un mouvement de grande ampleur offrant des services financiers et non financiers, améliorant la vie de centaines de millions de personnes. Aujourd’hui, le défi de notre monde n’est pas tant le développement en lui-même que sa qualité et son orientation vers le long terme : qu’il soit équitable, que l’environnement soit sain, que l’eau soit distribuée, que l’énergie soit abondante et durable, que l’éducation et la santé soient accessibles à tous, et que le développement offre un toit à tous. Quand le développement atteint ces objectifs, il permet à chacun, et particulièrement aux plus pauvres, de réaliser son potentiel, pour le bénéfice des générations suivantes : c’est la définition même de l’économie positive.

Nos actions

Ayant fait évoluer son expérience en inclusion financière, qui reste une part importante de son action, Positive Planet mène aussi depuis plusieurs années des projets centrés sur l’entreprenariat, l’éducation financière et l’organisation des chaînes de valeur. Positive Planet poursuit ces activités tout en élargissant son offre pour atteindre toujours plus de bénéficiaires. Elle développe ses projets et mobilise ses experts à travers le monde pour atteindre l’objectif suivant : améliorer l’accès de tous aux services financiers, à l’éducation, à l’entreprenariat, aux marchés, à la santé, au logement, à l’eau et à l’hygiène, et à une énergie propre. Le siège de Positive Planet se trouve à Paris en France. Ses activités se déploient dans plus de 50 pays, et sont gérées par des antennes locales en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie, en Amérique Latine, en Europe et aux Etats-Unis.

Positive Planet Océan Indien mène à Madagascar, depuis mars 2007, une action visant la réduction de la pauvreté par le développement du Microentreprenariat en mettant en œuvre différents projets de développement comprenant toujours une composante microfinance.

Aujourd’hui l’ONG met en œuvre des projets dans le domaine de :

  • L’accès à la santé pour les travailleurs du secteur informel
  • La sécurité des revenus des communautés des communautés de producteurs de vanille dans la SAVA
  • L’appui au développement économique des zones rurales via l’accès à des énergies durables
  • L’appui au Microentreprenariat pour la valorisation des déchets au sein des quartiers précaires

Et plus précisément :

4 projets à Madagascar, répartis entre les régions d’Analamanga (Antananarivo), Vakinankaratra, DIANA et SAVA) :

  • Zina (Microassurance santé – pérennisation de mutuelles de santé)
  • EFi SAVA (Programme de formation en éducation financière et accompagnement des groupes d’épargne et de crédit villageois au bénéfice des communautés de producteurs de vanille)
  • Café Lumière (Développement de plateformes multiservices alimentées par énergie solaire, en partenariat avec les ONG Electriciens sans Frontière et le GRET)
  • Fakotana (création de microentreprises de valorisation des déchets, appui aux Centre d’Accès aux Services et accès à une couverture santé) – à partir de 2017

II. Finalité du poste

Le/La Coordinateur/rice est garant du bon déroulement et du développement des activités du bureau de Positive Planet Océan Indien. En parallèle, il réalise des missions d’expertise technique.

III. Missions

Gestion des activités du bureau :

  • Coordonne les activités du bureau et des différents partenaires ;
  • Elabore le budget annuel du bureau et suit sa mise en œuvre ;
  • Coordonne et supervise l’assistance technique des actions mises en œuvre ;
  • S’assure que les projets sont réalisés dans le temps, dans le budget imparti, de manière efficiente et selon les normes de qualité prévues ;
  • S’assure du respect des procédures internes de gestion de projet ;
  • Coordonne l’intervention des experts externes ;
  • Anime les comités de pilotage avec les partenaires techniques et financiers
  • Prépare et transmet les rapports (budgétaires, financiers, d’activité, etc.) ;
  • Prévoit, organise et veille à la mise à disposition des moyens nécessaires au bon déroulement des activités ;
  • Apporte un appui aux équipes dans ses domaines de compétences pour faciliter le bon déroulement des activités ;
  • Assure la diffusion d’information au sein du bureau et au niveau régional ;
  • Assure la communication autour des actions réalisées dans la zone de supervision ;
  • Représente Positive Planet lors de rencontres thématiques (atelier, séminaire...) et gère les relations avec les Partenaires Techniques et Financiers du secteur ;
  • S’assure que le bureau dispose de son autorisation d’exercer.

Gestion d’équipe :

  • Encadre les équipes placées sous sa responsabilité ;
  • Identifie les besoins en formation et en renforcement des capacités des membres de l’équipe ;
  • S’assure du respect des procédures liées à la sécurité des équipes ;
  • S’assure de la bonne utilisation des outils de gestion par les équipes (SAP, Sharepoint) ;
  • Assure les évaluations semestrielles et annuels des équipes ;
  • Garant de la gestion financière, administrative, juridique et des ressources humaines dans le respect des obligations légales nationales.

Développement :

  • Définit la stratégie de développement du bureau en lien avec le plan stratégique de l’ONG ;
  • Prend en charge la recherche de financements publics et privés au profit des projets en cours et le financement des nouveaux projets ;
  • Identifie les opportunités de nouveaux partenariats (techniques et financiers) dans la zone Océan Indien ;
  • Participe à la conception, rédaction et validation des propositions d’actions.

Missions d’assistance technique / d’expertise de l’activité au sein du réseau Positive Planet :

  • Réalise des actions d’assistance technique dans le temps, dans le budget imparti, de manière efficiente et selon les normes de qualité prévues.

IV. Positionnement

Il est placé sous l’autorité directe du Directeur Général de l’ONG.

V. Profil

  • Diplôme universitaire ou école supérieure de niveau Bac + 4 ou 5 (gestion, développement, finances, économie)
  • Au moins 3 à 5 ans d’expériences dans le domaine du développement et du management de projet
  • Compétences en gestion de projet, gestion budgétaire et administrative
  • Connaissance et/ou attrait des enjeux des mutuelles de santé et/ou de l’assurance santé, de la microfinance et de l’éducation financière ;
  • Une grande autonomie sera demandée de même qu’une capacité d’être force de proposition
  • Capacité de rédaction et d’analyse en français ;
  • La capacité de rédaction et d’analyse en anglais sera un plus ;
  • Capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire
  • Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence
  • Capacité à communiquer et interagir avec des experts pluridisciplinaires et interculturels
  • Très bonnes maîtrise des outils bureautiques

VI. Contrat et conditions

Contrat de VSI :

  • Indemnité de base définie par le MAEDI
  • Indemnité supplémentaire en fonction de notre grille interne
  • Prise en charge par Positive Planet des frais relatifs à la CFE et Prévinter
  • Prise en charge du voyage aller-retour jusqu’au lieu de mission.
  • Accompagnement par les RH siège tout au long de la mission de VSI.

Date de début : 1er aout 2016

Contact

Afin de candidater à ce poste, merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation sous la référence « Coord OI 2016 » à recrut@positiveplanet.ngo

Cette mission est proposée par :