Directeur/trice Local/e des Programmes

VSI, de 12 mois, aux Philippines

Notre association ENFANTS D’ASIE est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, apolitique et non confessionnelle, labellisée par IDEAS. Fondée en 1991, elle est une association apolitique à but non lucratif dont la mission est de venir en aide à plus de 12 000 enfants et jeunes en situation de détresse dans 4 pays : le Laos, le Cambodge, les Philippines et le Vietnam. Chaque enfant fait partie d’un programme de parrainage : soit individuel (un parrain parraine un enfant), soit collectif (un parrain parraine un groupe d’enfants).

Contexte

Enfants d’Asie intervient aux Philippines depuis 1998, où elle assure les besoins essentiels d’enfants en situation de détresse sur l’île de Cebu. En effet, les conditions de vie dans les zones rurales extrêmement difficiles (pauvreté extrême, conditions climatiques difficiles, mauvaise profitabilité de la terre) forcent les familles à chercher de nouvelles opportunités en ville. Malheureusement, à leur arrivée, elles doivent souvent faire face au chômage et vivre dans des situations extrêmement précaires, en ayant des difficultés quotidiennes pour survivre. Enfants d’Asie offre un soutien aux enfants de ces familles, les aide à aller à l’école, et leur donne l’opportunité d’avoir accès à un avenir meilleur.

En 2017, plus de 400 enfants, de l’école primaire à l’université, reçoivent notre aide : fournitures scolaires, nourriture, soins médicaux et soutien affectif. Les enfants soutenus par Enfants d’Asie vivent en majorité au sein de leurs familles, dans les bidonvilles ; une centaine d’entre eux vivent en milieu rural isolé. Depuis 2013, Enfants d’Asie a renforcé son action dans le domaine de l’insertion professionnelle et de l’excellence académique avec la création d’un centre de coaching et d’insertion professionnelle (Training Center). 

Description de la mission

Responsabilités

Le-la Directeur/trice local(e) des programmes à Cebu pilote et supervise les programmes d’Enfants d’Asie aux Philippines :

  • Gestion, suivi et évaluation des programmes
  • Gestion d’équipe : 6 salariés locaux, 1-2 VSI/Service Civique et 30 contrats annualisés
  • Gestion administrative du programme en collaboration avec la comptable
  • Gestion financière et suivi budgétaire (env. 200K euros annuels)
  • Supervision de la communication et du fundraising
  • Gestion et développement des relations avec les partenaires locaux (partenaires opérationnels, institutionnels et bailleurs)
  • Communication externe et institutionnelle (autres ONG, autorités philippines, Ambassades...)
  • Coordination entre le terrain et le siège à Paris (dont reporting régulier)
  • Suivi et soutien aux bénéficiaires et familles en collaboration avec l’équipe locale Il-elle sera soutenu-e dans ses tâches par une volontaire adjointe.


Positionnement hiérarchique

Le-la Directeur/trice local(e) des programmes travaille sous la responsabilité directe de la Directrice Générale à Paris. Le-la Directeur/trice local(e) des programmes à CEBU a la responsabilité hiérarchique de l’ensemble de l’équipe locale.

Disponibilité

Dès que possible

Profil recherché

  • Diplômé de l’enseignement supérieur : BAC+5 orienté vers l’action humanitaire ou le développement
  • Expérience de 4 ans en coordination d’équipe multiculturelle et en gestion de projets humanitaires sur le terrain
  • Langues : Maîtrise de l’anglais et du français indispensable à l’écrit et à l‘oral (langues de travail)

Compétences et qualités requises :

  • Excellentes capacités de gestion/suivi et de transmission des informations
  • Rigueur et capacité d’organisation, dans la flexibilité
  • Solides capacités en gestion financière
  • Très bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Diplomatie/négociation
  • Adaptabilité/réactivité
  • Engagement professionnel

Le-la Directeur/trice local(e) des programmes aura à cœur de s’engager au service d’un projet de développement et devra se mettre à l’écoute des réalités locales pour répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.

Indemnité

A partir de 1000 euros selon expérience.

Comment postuler ?

Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant l’intitulé du poste à recrutement@enfantsdasie.com

Cette mission est proposée par :