C’est un dispositif issu de la loi de 1996. Il permet à un salarié de participer à une mission d’entraide à l’étranger. La durée du congé ou la durée cumulée de plusieurs congés, pris de façon continue, ne peut excéder 6 mois.
C’est une opportunité proposée par Planète Urgence. Il permet à un volontaire d’effectuer une mission de solidarité internationale, dans le cadre de ses congés (de 2 à 4 semaines). La mission peut être financée par l’employeur ou par la personne qui s’engage.
En savoir plusLe Congé de Solidarité est un volontariat issu de négociations intra-entreprises. Des organisations accompagnent les structures et acteurs pour la réalisation de ce type de mission.
Diagnostic/conseil, conception, formation dans les domaines de l’information et de la communication, de la gestion de projets, des activités financières et d’assurance, des activités de services administratifs et de soutien.
Le Congé de Solidarité concerne exclusivement des salariés d’entreprises ou des agents de collectivités territoriales en activité. Il implique un lien partenarial à trois niveaux : un partenaire Nord, un partenaire Sud, un organisme d’envoi.
Les métiers les plus représentatifs des missions réalisées sont ceux de comptable, informaticien, webmaster, professionnel en communication, en marketing, en ressources humaines.
L’expérience est individuelle. Cependant certaines missions peuvent s’effectuer en binôme selon un principe de complémentarité des compétences.
Minimum : 2 semaines ; maximum : 3 semaines
Durant cette durée le volontaire ne change pas de statut pendant sa mission, il conserve ainsi sa protection sociale et complémentaire.
Un salarié ou un agent d’une collectivité part en « congé » dans le cadre d’une mission financée, tout ou en partie, par son employeur, son Comité d’Entreprise ou sa Fondation d’Entreprise qui a signé une convention de partenariat avec l’organisme d’envoi.
Lorsque la mission n’est pas financée dans sa totalité par l’employeur, le volontaire paye le complément.
Les missions de Congé de Solidarité répondent à une demande spécifique des partenaires bénéficiaires.
Le principe de ces missions est d’aider au développement, en mobilisant les compétences des salariés volontaires. Les missions doivent impérativement être liées à un renforcement de compétences du personnel local.
Retrouvez toute nos offres de missions en Congé de Solidarité.
