Coordinateur général

Bénévolat, 8 mois, Laos

Référence : EECG

Pays : Laos 

Ville : Vang Vieng 

Durée : 8 mois et plus

Démarrage : Juillet 2019

Fonction : Coordinateur général

Le partenaire local :

Marqué par un historique relativement récent de conflits, le Laos est parmi les pays les plus pauvres du monde. Bien qu’en développement, ce territoire évolue aujourd’hui au cœur d’une région où ses voisins en expansion exercent sur lui une influence complexe. Les intérêts économiques du pays et de ceux environnants se font souvent au détriment de l’environnement et les avantages qui en découlent ne profitent pas à tous les habitants de manière égale ; les populations rurales et les minorités ethniques restent ainsi en périphérie de cette expansion.

C’est dans ce contexte que s’est créé l’association de droit lao à but non lucratif, engagée pour développement humain durable. Pour se faire, elle met l’accent sur 4 domaines interdépendants, selon une démarche d’apports mutuels :

  • L’éducation : elle propose des cours d’anglais optionnels et gratuits à près de 500 enfants et jeunes des villages alentours. Cette action, primordiale, s’articule autour de l’enseignement dispensé par les écoles locales et a reçu l’agrément du gouvernement Lao.
  • La santé : A travers des ateliers éducatifs dédiés, la structure aborde divers sujets de santé pertinents au niveau local (bases de l’hygiène, santé dentaire, consommation d’alcool et de drogue, sensibilisation aux infections sexuellement transmissibles).
  • L’environnement : Chaque site s’efforce constamment de diminuer son impact sur l’environnement et travaille à éveiller la conscience environnementale des populations locales.
  • L’emploi : En tant qu’employeur, l’association porte une attention particulière à garantir à ses employés de bonnes conditions de travail, ainsi qu’un accès à des soins médicaux de qualité pour eux et leurs familles.

Description du poste : 

  • Implémentation de l’éthique, de la vision et des règles de l’association au quotidien. 
  • Respect de la culture local, protection de la réputation de l’association, relation avec les membres importants des différents villages des deux sites. Identification des risques pouvant nuire au fonctionnement ou à la réputation de l’association.
  • Participe activement à la stratégie d’expansion du champ d’action de l’association (ouverture de nouveaux sites, coopération avec le fondateur et le directoire de l’association). 
  • Initiation et gestion de partenariats stratégiques avec diverses ONG de développement.
  • Définition des priorités de l’association. Supervise et oriente la gestion des fonds.
  • Prise d’initiative quant aux réunions de coordination ; partage d’information et prise de décisions. 
  • Supervise les activités de recrutement des coordinateurs, des employés et des « internes ».

Langue : La mission se déroulera majoritairement en anglais sur place

Pour postuler :

Postuler ? Ici ! : contact@intercordia.org – en nous envoyant votre CV, lettre de motivation, fiche de présentation ( à remplir ci-dessous ), questionnaire ( à remplir ci-dessous) et une photo d’identité.
https://www.intercordia.org/devenir-volontaire/d%C3%A9poser-sa-candidature/

Les dossiers de candidature complets reçus étant traités par ordre d’arrivée, nous vous invitons à saisir votre chance en postulant au plus vite. Merci d’indiquer dans l’objet de votre message - contenant le dossier en pièces jointes - la référence de l’offre à laquelle vous souhaitez candidater. Il est possible de soumettre sa candidature pour plusieurs offres en précisant alors les différentes références sélectionnées.

Cette mission est proposée par :