Chargé(e) d’appui aux initiatives de développement local

VSI, 24 mois, Cameroun

Contexte de la mission

La Société des Grands Moulin du Cameroun est une société qui produit et commercialise principalement de la farine de blé à destination de clients industriels, de boulangeries et également de « mamans beignets ». Elle commercialise également les co-produits obtenus après mouture des blés pour les besoins de l’alimentation animale. Créée en 1991, elle est implantée dans la zone du port autonome de Douala. Elle emploie approximativement 400 salariés. Faisant partie du Groupe SOMDIAA, la SGMC a souhaité rejoindre le projet des Fondations SOMDIAA, destiné à appuyer les initiatives de développement local, les activités génératrices de revenus et l’émergence de projets communautaires au sein d’un quartier de la ville. Une étude a été réalisée courant 2013 pour déterminer dans quel quartier implanter la fondation. Les autorités administratives et les associations locales ont été interrogées. Le projet est implanté depuis décembre 2013 au sein du quartier New Deido, situé dans le premier arrondissement de Douala. Le quartier est à composante populaire et la société civile, relativement jeune, en est le principal bénéficiaire. La Fondation SGMC porte administrativement le nom d’Association pour le Développement des Actions Sociales et Solidaires (ADAS). Sur la base du diagnostic mené entre 2015 et 2016, la Fondation SGMC ouvre son appui aux très petits entrepreneurs, en plus des associations et groupements porteurs d’un projet communautaire ou collectif.

L’ADAS / Fondation SGMC a pour objectif, notamment par l’intermédiaire de financements ciblés, de mener des actions sociales, solidaires et sanitaires, destinées notamment à :

- Renforcer les capacités des associations, groupes et coopératives
- Contribuer à la réduction des inégalités locales
- Lutter contre les conditions précaires des personnes en difficulté
- Promouvoir des Activités Génératrices de Revenus
- Appuyer l’émergence de projets communautaires visant l’amélioration de conditions de vie de la population

Cadre descriptif de la mission.

Résumé de la mission.

Depuis sa création en 1970, la SOMDIAA a toujours assumé sa responsabilité sociétale par des actions visant à améliorer les conditions de vie et de travail de ses collaborateurs et des populations vivant à proximité de ses sites africains. C’est en 2009 que la SOMDIAA décide de mettre en place un réseau de Fondations. Ces structures associatives sont dédiées à la gestion des fonds alloués aux actions sociales et solidaires ainsi qu’aux projets extérieurs. Elles ont pour objectif de contribuer à réduire les inégalités locales entre les populations. A Douala, l’association pour le développement des actions sociales et solidaires, dite Fondation SGMC accompagne les initiatives de développement des groupes et individus issus des quartiers de New Deido et Grand Moulin sur les thématiques du développement communautaire et des activités génératrices de revenus. Le volontaire aura pour mission d’appuyer les actions de développement local conduites par l’ADAS.

Résultats attendus :

  • Le travail engagé par l’équipe les 5 premières années est poursuivi, conformément à la stratégie et dans le respect des objectifs assignés à l’équipe ;
  • Les relations existantes avec les groupes, associations, comités de développement, autorités traditionnelles, délégations ministérielles et partenaires sont maintenues et approfondies ;
  • Les projets en cours de validation sont mis en œuvre ;
  • Les projets mis en œuvre sont suivis et évalués ;
  • De nouvelles initiatives sont identifiées, et les projets proposés à la validation des comités dans le respect de la stratégie d’appui et des procédures établies.
  • Les six grands objectifs annuels de la structure sont atteints : (i) la Fondation connait les acteurs de sa zone d’intervention et communique sur sa démarche et activités, (ii) la Fondation connait sa zone d’intervention, (iii) la Fondation structure le tissu associatif local et renforce les capacités de la société civile, (iv) la Fondation initie des projets de développement, (v) la Fondation bénéficie ou fait bénéficier les groupes ou individus qu’elle accompagne de financements extérieurs et (vi) le renforcement des capacités de la Fondation est valorisé tout au long de l’année.

Activités principales à mener :

  • Mener les campagnes de sensibilisation à l’endroit des groupes des bénéficiaires sur l’action de soutien proposée par l’ADAS / Fondation SGMC
  • Animer l’ADAS / Fondation SGMC au quotidien en accord avec ses objectifs et son éthique
  • Veiller à la promotion des activités génératrices de revenus en milieu urbain pour répondre aux objectifs prioritaires de la structure
  • Développer l’appui de la Fondation vis-à-vis des très petits entrepreneurs en les accompagnant dans la formalisation de leur structure et de leurs projets, en renforçant leurs capacités organisationnelles, techniques, commerciales.
  • Favoriser l’émergence de projets de développement communautaire en milieu urbain pour répondre aux objectifs de la structure
  • Veiller au développement de l’ensemble des activités de la Fondation en accord avec les objectifs statutairement définis
  • Appuyer le comité sur la gestion administrative et financière des ressources de l’association
  • Transférer ses compétences à l’animateur en développement local de la structure
  • Accueillir les structures associatives et les porteurs de projets individuels et étudier leurs besoins respectifs et les solutions que l’ADAS / Fondation SGMC pourra leur proposer
  • Organiser les formations à leur endroit (en étant lui-même formateur ou en décelant les personnes compétentes pour assurer des formations)
  • Récolter des fonds, mettre en place des partenariats entre la Fondation SGMC et les organisations de développement, les institutions, les opérateurs économiques
  • Assurer le suivi et l’évaluation (le cas échéant les ajustements) des projets financés, co-financés ou portés par la Fondation
  • Mettre en place des procédures d’appui aux structures de base formalisant ainsi son expertise
  • Entretenir des relations suivies avec le Comité de sélection des projets et avec le Comité d’Orientation des Fondations du groupe SOMDIAA

Durée de la mission : 24 mois

Lieu de mission : Douala. Cameroun. 

Disponibilité :Du 8 au 12 avril 2019 pour le stage de préparation à l’expérience de volontariat. 1er mai 2019 pour le départ sur le lieu de mission.

Profil du (de la) candidat(e)

Formation requise :

Niveau Bac +3 ou +4
Développement local / Gestion et coordination de projets.

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) :

Expérience au sein d’une association, de préférence de solidarité internationale, une première expérience en Afrique francophone serait un plus.

Compétences principales recherchées :

Capacité d’adaptation, d’animation, de coordination, de gestion de projets.

Conditions du contrat VSI

  • Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
  • Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
  • Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
  • Couverture sociale (mutuelle complémentaire, assurance rapatriement, assurance vieillesse) ;
  • Fourniture du logement ;
  • Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

Pour candidater

CV et lettre de motivation à envoyer à : candidatures@france-volontaires.org

Merci d’indiquer en objet de votre mail : « Mission N°2C1167. SOMDIAA. Cameroun. »

Cette mission est proposée par :